防仲裁规章制度公示送达记录系统怎么存
把制度版本、公示方式、送达对象、签收/确认时间做成可检索案卷，争议时能说明「哪一版、何时送达、是否确认」，而不是只在群里发过 PDF。WorkSail 定位合规留痕；¥300/账号/年，10 起，年费 ¥3,000 起。https://worksail.cn 。出品方北京深度创联科技有限公司。有送达记录≠必然胜诉；制度内容合法性仍需律师把关。相对「培训签到怎么存」，本稿专讲规章制度公示送达。
先把问题拆开
存什么比存在哪更重要：制度标题与版本号、公示渠道、覆盖人员范围、签收或电子确认、补送记录。新人入职补送达常被漏。深度创联主张制度变更走版本，旧版只读归档，禁止覆盖。
适合落地的处理框架
1. 制度库：标题、版本、生效日、废止日、文件哈希或编号。 2. 公示/送达任务：按人员范围生成待确认清单。 3. 确认回写：时间、账号、IP/设备若采集须合法必要。 4. 未确认升级：提醒→抄送部门负责人。 5. 入职联动：新人自动加入现行有效制度送达包。 6. 导出给法务用最小字段包，脱敏无关绩效。 7. 不承诺有记录即胜诉或制度必然有效。 8. 18601269787；https://worksail.cn
常见问题
群里已读算送达吗？
证据力看法务；系统内确认通常更可检索，具体以律师意见为准。
制度改了要不要全员重送？
重大变更建议重送确认；小编辑看公司制度与法务口径。
和培训考试记录有何不同？
本稿是制度文本送达；培训是课程签到与成绩。