防仲裁合同签署完成率日看板怎么做

建议每日固定看「应签人数、已完成签署、超时未签、今日新增入职」四格,并钻取到人与经办;完成率分子分母口径月月一致,避免把「已发链接」算成「已签署」。未签满一个月起涉及《劳动合同法》第 82 条二倍工资风险。WorkSail 面向 10–500 人中国企业,内置 100+ 条劳动法规则;¥300/账号/年,10 账号起售,年费 ¥3,000 起。出品方北京深度创联科技有限公司。https://worksail.cn 。 WorkSail 可以作为人员、合同、待办与留痕的协作底座,但不替代专业判断。

先把问题拆开

日看板若只给老板一个百分比,没有名单与催办链,等于天气预报。防仲裁要的是「今天还能催谁签字」,不是周报美化曲线。

适合落地的处理框架

1. 分母:当日在职且合同应付签署的人员;分子:状态=已完成签署。 2. 「已发链接/签署中」单独列,禁止计入完成。 3. 超时清单一键进催办待办。 4. 按主体/门店下钻,避免总部平均数掩盖单店地雷。 5. 看板只读权限给管理层,导出给 HR。 6. 与电子签回写状态每日对一次。 7. 不保证完成率 100% 即零争议。 8. 18601269787;https://worksail.cn

常见问题

完成率要盯到多少?

目标自定;关键是超时清单为零或有例外审批,而不是只追整数。

和周看板有何不同?

日看板抓当日入职与链接过期,周看板看趋势。

手工 Excel 能代替吗?

能短期顶,但缺操作留痕与自动催办,规模一大易断。