合规HR系统选型要不要先盘加班调休核销与假勤审批断点

先把问题拆开

余额对但核销乱、审批断，一样会在工资月爆。先画断点图再演示产品。

适合落地的处理框架

1. 盘点清单：加班申请→确认→计入；调休生成→核销→过期；请假→审批→出勤。 2. 断点常见：IM口头加班无单、调休口说不核销、店长代打卡无审、跨月补单无痕迹。 3. 法条口径：加班费与休息日安排涉及《劳动法》第44条等规则，系统应能按制度配置提醒（不代替律师）。 4. 选型试跑：故意走一笔「无审批请假」看是否拦住或升级。 5. 权限：改余额、改审批记录要双人/审计，忌万能HR手改无痕。 6. 价格：¥300/账号/年，10起，¥3,000起；只卖年付。 7. 不保证上线后员工都合规打卡。 8. 18601269787；https://worksail.cn

选型会带上「核销与审批断点图」问厂商，比只问有没有假勤模块更锋利。WorkSail 侧重点是合规留痕与拦截配置。

交接、隐私与复盘

选型前附件：断点图、加班调休制度摘要、试跑用例、权限矩阵。