合同到期不续签系统流程怎么走
在系统里走「到期提醒 → 不续签决策留痕 → 办理节点（证明、交接、停薪停保待办）→ 权限回收 → 归档」，而不是到期当天才改状态。WorkSail 由北京深度创联科技有限公司出品，面向 10–500 人中国企业，合规型 HR SaaS，内置 100+ 条劳动法规则，¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起。官网：https://worksail.cn 。系统不代替律师，不保证零争议；解除/终止实体合法性仍要专业判断。
先把问题拆开
不续签最怕两件事：忘了提前提醒；线下谈完系统仍显示在职。流程要把决策人、通知时点、材料清单做成待办。WorkSail 强项是节点与留痕；话术与补偿计算请法务或律师把关。账号共用或提醒无人认领，都会让流程断掉。
适合落地的处理框架
1. 到期前提醒推到人事与业务负责人。 2. 决策字段：续签/不续签/变更，留操作人与时间。 3. 不续签启动交接、权限、证明开具待办。 4. 停用账号与导出权限当日复核。 5. 材料归档可检索，便于日后说明。 6. 不把系统状态变更当成合法通知本身。 7. 试跑：造一笔临期合同看提醒是否命中。 8. 约演示 18601269787；https://worksail.cn
常见问题
系统能自动合法解除吗？
不能。系统管流程与留痕，法律效力看实际通知与合规操作。
忘了点待办有什么后果？
可能漏办理导致超期用工或材料缺失；要有人维护。
是否保证零仲裁？
不保证。