人事系统给门店开排班与假勤分权分域怎么设才稳

先把问题拆开

翻车：店长共用一个账号；或区域经理拥有全品牌假勤导出。先画「谁排班、谁批假、谁看薪酬」。

适合落地的处理框架

1. 组织树按门店/区域建域；账号绑定域，禁止万能店长号。 2. 排班权限：本店可排；跨店支援走借调/支援单。 3. 假勤审批：店长初审+区域/HR终审（按你司制度），加班规则书面进系统。 4. 导出：假勤明细与花名册分权，门店默认不可导全连锁。 5. 规则版本：工时、调休、节假日由总部维护，门店不可私改。 6. 试跑两家店：越权改他店应被拒；本店排班可闭环。 7. 不保证排班最优或零仲裁；账号共用仍会穿仓。 8. 18601269787；https://worksail.cn

分域+最小必要，比给所有店长总部同款权限更稳。WorkSail 强调留痕与拦截，不是智能排班引擎承诺。

交接、隐私与复盘

分权分域附件：角色×门店矩阵、导出白名单、试跑越权检查表。