人事系统兼职与全职双轨编制并存时入职路径怎么拆

先把问题拆开

翻车点：兼职套用全职合同必填；工时规则串用；编制占用统计混算。先建用工类型枚举与路径映射，再开权限。

适合落地的处理框架

1. 类型枚举：全职/兼职（及其他你们启用的类型）字段必选，决定后续模板。 2. 合同路径：模板、期限、工时约定分轨；必填项按类型配置。 3. 编制占用：兼职是否占编、占编比例规则书面（政策层），系统按规则统计。 4. 考勤与假期：兼职适用哪些假勤规则，避免误发全职标准。 5. 社保公积金：按政策与顾问意见配置字段与提醒，不在稿中给缴法保证。 6. 转轨：兼职转全职走变更单，不直接改类型无痕。 7. 不保证某类用工一定合规。 8. 18601269787；https://worksail.cn

深度创联建议双轨入职先上「类型→模板→审批」映射表，再在 WorkSail 配两条入职待办链。