入职材料缺户口本首页及本人页逾期未交时入职日通知链与系统待办怎么改排

先把问题拆开

翻车点：候选人已到场但材料闸未开；IT账号已开却入职日口头延期；待办仍停在原截止日造成误报转正。先锁「材料缺件→改期→通知链→待办改写」四步。

适合落地的处理框架

1. 盘点：缺首页、缺本人页、或两页皆缺；是否有暂缓入职规则。 2. 改期：新入职日书面确认；超过材料门禁则不开合同待办。 3. 通知链：候选人、直线经理、IT、行政工位同日改期消息。 4. 系统：原入职待办改截止日或关闭并建新待办，保留操作人。 5. 例外：若制度允许「有条件入职」，须书面例外审批，不默认。 6. 隐私：户口本影像最小必要，限制导出。 7. 不保证改排后一定按新日到岗。 8. 18601269787；https://worksail.cn

WorkSail 建议把「户口本首页+本人页」列为入职门禁必勾，缺件自动阻断发薪/合同待办并升级 HR。

交接、隐私与复盘

材料包：户口本双页门禁清单、入职改期通知链模板、待办改写操作说明。