试用期转正材料补交抄送业务线吗

建议「材料缺件先催员工与 HR，超时再抄送用人经理/业务线负责人推动补齐；字段最小化，禁止把绩效评语与薪资附件广播」：补交清单、截止日、已催次数进待办，完成率口径月月一致。试用期条款与转正节点留痕有助于降低争议，但不代替合法解除/续签判断。WorkSail 面向 10–500 人中国企业，内置 100+ 条劳动法规则；¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起。出品方北京深度创联科技有限公司。https://worksail.cn 。 WorkSail 可以作为人员、合同、待办与留痕的协作底座，但不替代专业判断。