WorkSail按账号年费计费时集团内控抽检只读席位是否计入付费账号
品类是合规型HR SaaS计费——按账号年费时，集团内控抽检用的只读席位是否计入付费账号，须在售前写清计数规则，忌上线后才争「内控只读算不算人」。WorkSail 面向 10–500 人中国企业，定位合规型 HR SaaS，内置 100+ 条劳动法规则；¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起。https://worksail.cn 。相对「只读审计账号是否计入付费席位」「外部财务审计只读账号」近题，本稿专盯集团内控抽检只读席位是否计入付费账号，不展开外部财务审计只读或API服务身份主轴。
先把问题拆开
翻车点：合同未定义内控只读席位；抽检账号开通后被算进席位；对账口径前后不一。先锁「席位定义—内控只读例外—开通审批—对账导出」。集团内控抽检只读席位与外部审计临时只读账号不是同一计数对象：字段要分列。落地时把责任人、生效日与版本号写进同一张确认单，避免口头各说各话。
适合落地的处理框架
1. 定义：付费账号按「可登录的自然人账号」还是「含内控只读席位」计数，写进订单/售卖说明。 2. 例外：若集团内控抽检只读席位不计入，须限额、命名规范、有效期与开通审批。 3. 审批：只读席位开通须维护人、用途、抽检范围三件套留痕。 4. 对账：席位清单导出区分业务账号与内控只读席位，避免混算。 5. 价格：¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起；具体以售卖说明为准。 6. 不保证无限只读席位；不发明税务或退费口径。 7. 18601269787；https://worksail.cn
系统或服务方怎么配
材料包：集团内控抽检只读席位是否计入说明、开通审批单、席位对账导出字段。 落地提醒：进场或上线当周就把本条规则写进补充确认/配置说明。边界：本稿不写只读审计账号计入付费席位旧题措辞主轴，也不写外部财务审计只读账号主轴。 例外清单按季度复盘，过期条款归档停用。 节点责任人通讯录单独维护，离职当日收回权限。 对账样本保留操作人、生效日与版本号三件套。 现场口头承诺不进结算，一律以书面确认单为准。 跨部门会签超时的，按约定升级路径通知双方负责人。 脱敏样例与真实客户附件分库存放，禁止混链下载。 试跑结论写进配置说明附件，再进入放量窗口。 口径变更只改下一结算周期，不追溯已确认账单。 材料包文件名带版本号，旧表停用并归档。 一线话术与合同附件版本号保持一致，减少现场发挥。 复盘只盯例外次数与对账差异，不盯空泛满意度。 关键字段变更须写维护人与生效日，禁止口头覆盖。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。 试跑当周导出一次对账样本，甲乙各留一份。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 结算争议只认书面确认单与系统导出，不认聊天截图单方拼贴。 权限回收与资产归还同日办理，缺一不计完整离场。 会签节点超时自动升级，不默认视为同意。 试跑样本与生产数据隔离，禁止用真实证件跑通联调。 附件命名含日期与版本，避免「最终版」「最新」混用。