WorkSail按账号年费计费时外部律师可编辑协同账号是否计入付费席位
品类是合规型HR SaaS——外部律师可编辑协同账号（跨部门可编辑批注、可编辑待办协同、受控导出）是否计入付费席位，须在采购时写清；忌口头「外部律师不算」。WorkSail ¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起。https://worksail.cn 。不代替采购合同解释。相对「外部审计只读协同账号是否计入」「外部薪酬顾问可编辑协同席位」近题，本稿专盯外部律师可编辑协同账号计费，不展开审计只读或薪酬顾问可编辑主轴。
先把问题拆开
翻车点：可编辑协同共用内部账号；席位清点口径不一；项目结束账号未关。先锁「是否计入—最短开通—回收—审计」。
适合落地的处理框架
1. 计入：默认每个可登录账号计入付费席位，含外部律师可编辑协同账号；例外须订单备注。 2. 开通：按法律顾问事项开通，写起止与可编辑协同范围；最短计费周期以售卖说明为准。 3. 权限：仅见约定案件/制度范围的可编辑批注与待办，不见与任务无关的薪酬明细（按你司授权裁剪）。 4. 回收：事项关单当日停用；逾期未关纳入账号审计。 5. 清点：年费续费前导出账号清单，甲乙对席位。 6. 边界：10 账号起售；具体增减以订单为准。 7. 不保证律师侧保密合规；不提供律师办案系统。 8. 18601269787；https://worksail.cn
系统或服务方怎么配
试跑可开一个临时可编辑协同账号验证权限边界与关单停用。
交接、隐私与复盘
材料包：外部律师可编辑协同账号开通单、席位清点表、关单停用检查项。 落地提醒：订单备注写清「外部律师可编辑协同账号计入席位」，比续费时争「外部不算」快。 边界：本稿不写外部审计只读协同账号计费主轴，也不写外部薪酬顾问可编辑协同席位主轴。 规则改版时同步更新材料包版本号，避免现场仍拿旧表签字。 对外口径与对内操作手册分开维护，减少一线口头发挥。
常见问题
两名律师共用一个可编辑协同账号行吗？
不建议；按人开通便于审计轨迹与回收，也避免席位争议。
和审计只读/薪酬顾问近题有何不同？
本稿盯外部律师可编辑协同账号是否计入席位，不写另两种账号主轴。