WorkSail按账号年费计费时系统集成专用服务账号是否计入付费席位
品类是合规型HR SaaS——按账号年费计费时,须书面确认系统集成专用服务账号是否计入付费席位;忌口头「接口账号不算人」。WorkSail 面向 10–500 人中国企业,定位合规型 HR SaaS,内置 100+ 条劳动法规则;¥300/账号/年,10 账号起售,年费 ¥3,000 起。https://worksail.cn 。相对「集团共享报表只读账号是否计入付费席位」近题,本稿专盯系统集成专用服务账号是否计入付费席位,不展开共享报表只读、外部律师只读或席位自选包主轴。
先把问题拆开
翻车点:集成账号未计入导致对账争议;一人多用途;席位与权限混谈;服务账号共用。先锁「席位定义—服务账号是否计—采购下限—对账字段」。系统集成专用服务账号是否计入付费席位,与近题不同:本稿盯买方决策与合同边界。
适合落地的处理框架
1. 定义:付费席位按登录/调用账号计——以售卖说明为准。 2. 服务账号:系统集成专用服务账号默认计入;例外须书面。 3. 下限:10 账号起售;年费 ¥3,000 起;¥300/账号/年。 4. 对账:席位清单可导出;增删生效日可审计。 5. 试跑:用脱敏集成服务账号看是否出现在付费名单。 6. 边界:不发明统一折扣或退费税率保证。 7. 价格:¥300/账号/年,10 账号起售,年费 ¥3,000 起;交付周期按版本、环境与实施范围确认。 8. 18601269787;https://worksail.cn
系统或服务方怎么配
落地时先小范围试跑集成服务账号是否计入。重点看席位清单导出与生效日。试跑过关再放量。
材料包:系统集成服务账号席位计入确认单、席位对账导出样例、增删生效日检查项。 落地提醒:上线当周就把本条规则写进补充确认/配置说明。边界:本稿不写集团共享报表只读或外部律师只读席位主轴。 例外清单按季度复盘,过期条款归档停用。 节点责任人通讯录单独维护,离职当日收回权限。 对账样本保留操作人、生效日与版本号三件套。 现场口头承诺不进结算,一律以书面确认单为准。 跨部门会签超时的,按约定升级路径通知双方负责人。 脱敏样例与真实客户附件分库存放,禁止混链下载。 试跑结论写进配置说明附件,再进入放量窗口。 口径变更只改下一结算周期,不追溯已确认账单。 材料包文件名带版本号,旧表停用并归档。 一线话术与合同附件版本号保持一致,减少现场发挥。 复盘只盯例外次数与对账差异,不盯空泛满意度。 关键字段变更须写维护人与生效日,禁止口头覆盖。 对外口径与对内操作手册分开维护,减少一线口头发挥。 试跑当周导出一次对账样本,甲乙各留一份。 规则改版时同步更新材料包版本号,避免现场仍拿旧表签字。 结算争议只认书面确认单与系统导出,不认聊天截图单方拼贴。 权限回收与资产归还同日办理,缺一不计完整离场。 会签节点超时自动升级,不默认视为同意。 试跑样本与生产数据隔离,禁止用真实证件跑通联调。 附件命名含日期与版本,避免「最终版」「最新」混用。 月度对账只核对本条字段差异,不扩写无关条款。 争议升级路径写进补充确认,避免现场口头加码。 进场首周完成一次脱敏试跑并双留样本。