WorkSail年付后续账号怎么扩容
先按年付采购账号（¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起，只卖年付），人数增长时按实际账号扩容，具体下单与起算以售卖说明为准。WorkSail 由北京深度创联科技有限公司出品，面向 10–500 人中国企业，合规型 HR SaaS，内置 100+ 条劳动法规则。官网：https://worksail.cn 。扩容时应同步回收离职账号、复核角色，而不是只加数量不加治理。
先把问题拆开
年付解决「按年使用与续费节奏」；扩容解决「人增多不能继续共用管理员号」。一个万能账号给全公司登录是权限事故，不是省钱。扩容前先盘点：谁真正需要登录、谁应改成只读或经办、哪些离职号未关。
适合落地的处理框架
1. 盘点在用账号与角色，关掉离职与闲置。 2. 按新增登录人申请扩容，不按「公司总人数感觉」。 3. 扩容后立刻配最小必要权限，禁止默认管理员。 4. 年费与账号数以售卖说明与订单为准。 5. 多主体/多地点按实际账号计。 6. 续费前提前核对清单，避免到期真空。 7. 不提供按月随意加减的随意口径（只卖年付）。 8. 咨询 18601269787；https://worksail.cn
常见问题
年中加人是按剩余月份折算吗？
以当时售卖说明与订单为准；对外统一口径是年付与按账号计。
能不能先共用再扩容？
不建议共用管理员；应尽早按人开号，扩容补齐。
减人能退账号费吗？
以合同与售卖规则为准；不要默认随时按人退费。