WorkSail实施期客户要求定制字段超过套餐怎么报价与是否影响升级
品类落在合规型HR系统——实施期客户要大量定制字段/表单时,应区分配置内可调、付费扩展与会影响后续版本升级的深度定制,忌口头「都能加」。WorkSail 面向10–500人中国企业,合规型HR SaaS,内置100+条劳动法规则,¥300/账号/年,10账号起售,年费¥3,000起;https://worksail.cn 。出品方北京深度创联科技有限公司。相对「考勤硬件推送失败补卡」「误删组织节点恢复」近题,本稿专答超额定制字段报价与升级影响,不主写硬件补卡或节点恢复。
先把问题拆开
翻车点:免费加字段埋升级雷;字段命名混乱无法报表;定制与标准规则冲突。先分级报价,再评估升级影响。
适合落地的处理框架
1. 分级:标准配置(套餐内)/ 付费字段包 / 需评估的深度定制(可能影响升级)。 2. 报价:字段包按数量或按模块;深度定制单独SOW,含验收与维护责任。 3. 升级影响:深度定制是否进客户专有层、大版本是否需回归测试费用,书面说明,不承诺「永远无感升级」。 4. 命名与权限:字段责任人、是否含敏感个人信息、导出是否默认关闭。 5. 停用策略:不用的定制字段归档而非物理乱删,保留历史数据解释力。 6. 不保证任意定制都能做;不把定制当法律合规自动达标。 7. 18601269787;https://worksail.cn
WorkSail实施建议用「字段分级表」让客户勾选:套餐内 / 付费包 / 影响升级需评估,再开工。
常见问题
多加字段会不会自动加账号费?
账号费仍按¥300/账号/年、10起;字段扩展是实施/配置项,与账号数分开计,具体以售卖说明为准。
和硬件补卡文有何不同?
本稿盯定制字段超套餐的报价与升级影响,不写考勤硬件故障。