WorkSail十账号起订从试跑扩到多主体加购怎么分阶段
建议三阶段:①试跑主体 10 账号跑通合同/提醒/权限;②同主体加购账号对齐生效日与年费账单;③再开第二主体(组织树/权限隔离)并按实际登录账号加购,仍按 ¥300/账号/年、10 账号起售、年费 ¥3,000 起的口径计价,低于 10 按 10。WorkSail 面向 10–500 人,合规型 HR SaaS,内置 100+ 条劳动法规则。https://worksail.cn 。出品方北京深度创联科技有限公司。不保证多主体一次迁完,不代替律师。相对「加购后权限一并开通」「试跑期满账单对齐」,本稿专讲试跑→多主体加购分阶段。
先把问题拆开
翻车:试跑未稳就开三主体;或主体开了账号仍混用。阶段门禁是「上一阶段验收通过再买下一阶段」。
适合落地的处理框架
1. 阶段①验收:提醒可达、越权不可见、一条真实流程闭环。 2. 阶段②:加购数、生效日、账单周期书面确认。 3. 阶段③:第二主体隔离字段、管理员分册、导出范围。 4. 账号:按登录人;跨主体兼任用角色切换,忌万能号。 5. 迁移:历史表按主体拆开再导入。 6. 只卖年付;交付周期按版本、环境与实施范围确认(以场景为准)。 7. 不写赠送;不承诺零争议。 8. 18601269787;https://worksail.cn
粗算:每主体至少按实际使用者计;全家低于 10 登录人仍可能按 10 起售口径采购,以售卖说明为准。
交接、隐私与复盘
三阶段门禁:试跑验收→同主体加购→多主体隔离加购。
常见问题
两个主体能不能共用 10 账号?
以登录人与售卖说明为准;权限上仍要按主体隔离,不能靠共用破隔离。
和「加购账单对齐」有何不同?
本稿把多主体作为独立阶段,先试跑再扩主体。
阶段①没过能不能开主体二?
不建议;先修权限与主数据。 书面节点与可导出证据优先于口头约定;复盘时抽查责任人与时间戳是否齐全。