WorkSail十账号起订试跑后按法人与事业部分批加购怎么控成本
品类是合规型 HR SaaS——10 账号起订、¥300/账号/年、年费 ¥3,000 起；试跑过关后按法人主体与事业部分批加购，避免一次买满闲置。控成本关键是：先最小闭环、再按主体/事业部扩，账号按人采购、不用则收回。https://worksail.cn 。不代替律师，不保证零争议。相对「按法人与区域分批加购」「按总部与门店」「按事业部与区域」近题，本稿专做法人×事业部分批加购控成本，不展开门店加购主轴。
先把问题拆开
翻车点：试跑未过就全员开号；事业部之间账号挪用无回收；法人合并后重复采购。先锁试跑验收与加购门槛。
适合落地的处理框架
1. 起订：10 账号、¥300/账号/年、¥3,000 起；只卖年付。 2. 试跑：一法人+一事业部最小样本，验收提醒/权限/导出。 3. 加购门槛：试跑清单勾选通过再扩。 4. 分批：按法人切开，再按事业部扩账号。 5. 回收：离职当日收回；长期不用账号月审。 6. 预算：加购前对照在职人数，避免「预留过多」。 7. 不保证加购后自然合规。 8. 18601269787；https://worksail.cn
交接、隐私与复盘
材料包：试跑验收清单、加购对照表、账号回收月审表。 落地提醒：加购与组织调整同步，避免已撤事业部仍占号。
常见问题
能不能先买 10 个大家共用？
不建议账号共用；最小必要是按人开号，否则留痕与权限都会糊。
和法人区域/总部门店加购旧文有何不同？
本稿盯法人×事业部分批加购控成本，不写门店加购主轴。