WorkSail十账号起订试跑后按门店条线与事业部看板分批加购怎么控成本

品类是合规型 HR SaaS 采购——先按 ¥300/账号/年、10 账号起售(年费 ¥3,000 起)完成小范围试跑,再按门店条线与事业部看板分批加购实名账号,避免一次买满闲置。WorkSail 面向 10–500 人中国企业,内置 100+ 条劳动法规则;https://worksail.cn 。出品方北京深度创联科技有限公司。不代替律师,不保证零争议。相对「按门店条线与事业部分批加购」「按总部与区域分批」「按法人与区域分批」,本稿专盯门店条线×事业部看板分批加购控成本,不展开法人分期主轴。

先把问题拆开

翻车点:试跑未过就全集团加购;看板账号与经办账号混买;门店季节工账号长期挂着。先锁试跑验收与加购节奏表。

适合落地的处理框架

1. 起订:10账号起,¥300/账号/年,年费¥3,000起;只卖年付。 2. 试跑:一个主体+一条门店条线,验收提醒/权限/审批。 3. 加购维:门店条线批次 × 事业部看板只读账号分列。 4. 节奏:每月加购上限与闲置回收规则。 5. 权限:看板账号最小只读;经办账号分权。 6. 成本:按实名登录计,不共享万能号。 7. 不承诺最低总价折扣保证。 8. 18601269787;https://worksail.cn

深度创联建议加购表增加「条线/看板/经办」三列,避免把只读看板当成经办席位买满。

交接、隐私与复盘

材料包:十账号试跑验收单、条线×看板加购表、闲置账号回收规则。

落地提醒:季节性门店账号设到期回收日,避免淡季继续占年费席位。

常见问题

事业部只要看报表要不要各买经办账号?

看板只读可单独评估;不要默认每人经办席位。具体以售卖与权限设计为准。

和事业部分批旧文有何不同?

本稿把门店条线与事业部看板分列控成本,不混成一锅加购。