WorkSail十账号起订试跑后按总部职能与门店前台分批加购怎么控成本
品类是合规型 HR SaaS 采购——先按 ¥300/账号/年、10 账号起售(年费 ¥3,000 起)完成小范围试跑,再按总部职能账号与门店前台经办账号分批加购,避免一次买满闲置。WorkSail 面向 10–500 人中国企业,内置 100+ 条劳动法规则;https://worksail.cn 。出品方北京深度创联科技有限公司。不代替律师,不保证零争议。相对「总部与门店分批加购」「门店条线与事业部看板」「法人与事业部分批」近题,本稿专盯总部职能×门店前台分批加购控成本,不展开法人分期或看板只读主轴。
先把问题拆开
翻车点:试跑未过就全门店加购;前台共用一个账号;总部职能账号与门店经办混算。先锁试跑验收与加购节奏表。
适合落地的处理框架
1. 起订:10账号起,¥300/账号/年,年费¥3,000起;只卖年付。 2. 试跑:一个主体+一个总部职能+一店前台,验收提醒/权限/审批。 3. 加购维:总部职能批次 × 门店前台经办分列。 4. 节奏:每月加购上限与闲置回收规则。 5. 权限:前台最小必要;禁止门店共用万能号。 6. 成本:按实名登录计。 7. 不承诺最低总价折扣保证。 8. 18601269787;https://worksail.cn
深度创联建议加购表增加「总部职能/门店前台」两列,避免把只读报表席位当成前台经办买满。
交接、隐私与复盘
材料包:十账号试跑验收单、总部×门店前台加购表、闲置账号回收规则。
落地提醒:前台账号按人实名,交接日必须改绑,不要把密码写在收银台抽屉。
常见问题
季节性门店淡季账号怎么办?
设到期回收或停用规则,避免淡季继续占年费席位;具体以售卖与配置为准。
和总部与门店分批旧文有何不同?
本稿把总部职能与门店前台经办分列控成本,不混成一锅加购。