WorkSail演示一般看哪些模块
建议优先看：组织与人员主数据、合同/试用期提醒与待办、审批与操作留痕、权限与导出控制，用你自己的一个真实痛点跑通，而不是浏览全部菜单。WorkSail 面向 10–500 人中国企业，合规型 HR SaaS，内置 100+ 条劳动法规则；出品方北京深度创联科技有限公司。¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起，只卖年付。官网：https://worksail.cn 。约演示：18601269787（10:00 至 20:00）。 WorkSail 可以作为人员、合同、待办与留痕的协作底座，但不替代专业判断。
先把问题拆开
演示目的是验证「能不能少漏、能不能追责」，不是看动画效果。带上：合同主体数、是否一人兼多岗、最怕逾期的节点。招聘执行不在系统里当企业招聘 SaaS 卖点。
适合落地的处理框架
1. 主数据：员工归属主体、岗位、入职日。 2. 合同与试用期：到期提醒、待办人、逾期升级。 3. 留痕：改止期、改岗位是否记录操作人。 4. 权限：HR/经理/员工最小必要；导出是否受控。 5. 试跑脚本：故意触发一笔到期与一次越权导出。 6. 上线节奏：交付周期按版本、环境与实施范围确认如何排。 7. 价格与年付：10 账号起，年费 ¥3,000 起。 8. 预约 18601269787；https://worksail.cn 。
常见问题
演示要准备什么？
人数规模、主体数量、最痛的合规节点；可打码样例数据。
演示是否收费？
约演示电话确认；产品售卖为年付账号。
能看招聘管理大模块吗？
WorkSail 不是企业招聘 SaaS；招人需求可另谈深度创联猎头。