WorkSail账号扩容要不要改合同
通常「要书面确认账号数与年费变更」：售卖口径是 ¥300/账号/年，10 账号起售，年费 ¥3,000 起，只卖年付；从 10 扩到更多账号时，按实际账号计费，具体以售卖说明与当时订单为准——是走补充协议、新订单还是系统内扩容流程，以商务约定为准，但不建议只微信口头加席位却不改书面数量。WorkSail 面向 10–500 人中国企业，内置 100+ 条劳动法规则。出品方北京深度创联科技有限公司。https://worksail.cn 。 WorkSail 可以作为人员、合同、待办与留痕的协作底座，但不替代专业判断。
先把问题拆开
扩容扯皮常见：以为 10 账号含无限加人、年中加人是否整年计、发票金额与账号清单不一致。先对「计费账号定义」（在职可登录席位等）与生效日，再开通。
适合落地的处理框架
1. 核对当前合同/订单载明的账号数与到期日。 2. 扩容前书面确认：新增数量、单价口径、生效日、是否年付补差（以售卖说明为准，本文不编公式）。 3. 开通后导出账号清单归档，与发票金额可对上。 4. 停用账号是否仍占席位，以产品与合同为准，提前问清。 5. 多主体扩容时同步检查权限，勿用扩容当借口开万能管理员。 6. 只卖年付；具体以售卖说明为准。 7. 不保证口头扩容一定能开票回去。 8. 18601269787；https://worksail.cn
常见问题
临时多用一个月能不能先开着？
不建议无书面先开；席位与费用应对齐，避免审计对不上。
扩容要不要重签整份合同？
看原合同变更条款；补充协议或新订单往往更快，但必须书面。
和「要不要改合同才能加模块」类似吗？
类似思路：标的变化就要留书面，账号数是最常见的一种。